На предприятиях АГРОСИЛА система бережливого производства «АГРО» внедряется с 2014 года. С момента внедрения системы экономический эффект оценивается в 2 млрд 483,46 млн рублей. Всего инструментам бережливого производства обучено 6674 сотрудника, инициировано и открыто 705 проектов, подано 36 258 предложений, реализовано 28 292 предложения.
В 2022 году в рамках бережливого производства введен в работу учебный центр. Обучение проводится в виде тренингов с подачей теоретического материала и отработкой на практике. Для обучения формируются группы из сотрудников с разных предприятий.
Все реализованные проекты направлены на снижение постоянных и переменных затрат, увеличение производственных показателей. Так, в число наиболее успешных реализованных проектов вошли увеличение производства мяса в живом весе на 500 тонн (до 126 550 тонн в год), увеличение урожайности ячменя на 2,8%, пшеницы на 2,7% за счет дифференцированного внесения удобрений по картам-заданиям, применение метода сеникации с целью увеличения сахаристости корнеплодов сахарной свеклы.
На высоком уровне организовано бережливое производство в АО «Агросила-Сервис», где в рамках национального проекта «Производительность труда». Также в 2022 году было заключено соглашение на участие в национальном проекте «Производительность труда» ООО «Агрофирма «Азнакай». В результате реализации пилотного проекта в МТК «Азнакай» надои молока увеличены с 63 тыс. тонн в сутки до 73 тыс. тонн.
Напомним, на первом этапе в программу производственной системы «АГРО» вошли ООО «Челны-Бройлер», ООО «Тукаевский Племрепродуктор», ООО «Набережночелнинский Инкубатор», ОАО «Заинский Сахар», ОАО «Набережночелнинский Элеватор», ОАО «Актышское ХПП» и ООО «Семенной завод».
В 2017 году к системе «АГРО» стали подключаться и другие предприятия холдинга, сейчас на всех предприятиях АГРОСИЛЫ реализуется инструменты бережливого производства. Среди актуальных целей бережливого производства на 2023 год — достичь экономического эффекта от реализации проектов на сумму не менее 355 млн рублей, стандартизировать процессы, продолжить работу по реализации кайдзен-предложений. Также в текущем году планируется разработать новые учебные программы по линии обслуживания оборудования и стандартизированной работе, продолжить участие в национальном проекте «Производительность труда».
